2026年9月9日，上海市工商联女企业家联合会（SWCC）邻距离私享会第七期（普陀站）在上海蓝海人力资源科技股份有限公司成功举行。作为东道主，蓝海股份接待了来自普陀区多个行业的女企业家代表，围绕企业管理、合规经营与产业协同等议题展开深入交流。
搭建跨行业对话平台 激活区域协同动能
本次活动以面对面分享为载体，旨在为女企业家群体构建交流互鉴、资源互通的对话机制。蓝海股份作为扎根普陀、深耕人力资源服务领域的企业，高度重视与区域优秀女性企业家的联动，将此次活动视为跨行业思想碰撞的重要契机。
与会代表来自不同行业赛道，通过近距离沟通打破了行业壁垒，在经营管理、组织发展、产品创新等方面分享了各自的心得体会。活动为区域企业间资源对接、业态互补与协同创新创造了有利条件，进一步激发了区域民营经济的发展活力。
实地参观与深度研讨 聚焦合规与精细化管理
在蓝海股份王彦博董事长的陪同下，女企业家代表实地参观了企业，近距离了解成熟人力资源企业的数字化运营模式、合规管理体系与创新发展路径。
在随后的分享与研讨环节中，各位女性企业家立足自身行业与企业经营实际，畅谈发展心得、交流管理经验、探讨行业趋势。讨论重点围绕企业合规经营、精细化管理、产业协同合作以及女性企业家成长赋能等话题展开，碰撞思想、凝聚共识。
值得关注的是，活动还重点围绕SWCC普陀分会筹建工作进行了专项讨论，为完善区域平台构建、实现区域深度赋能筑牢基础。
发挥专业优势 持续赋能区域经济
当前，人力资源服务行业正加速向数字化、合规化、专业化方向转型，企业对人力资源管理的外延需求已从基础人事服务扩展至组织发展、合规咨询与战略协同等层面。蓝海股份在此背景下，依托自身成熟经验与专业服务能力，积极联动广大女企业家，倾听企业经营痛点，输出人力资源专业能力。
未来，蓝海股份将继续深化多方交流协作，携手激活巾帼力量，共同助力普陀区民营经济高质量发展。